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Index égalité Femmes-Hommes

22 mars 2019

Index égalité femme homme emera

Emera publie sa note d’index égalité femmes-hommes

Conformément au décret relatif aux modalités d’application et de calcul de l’Index Egalité femmes-hommes, Emera a publié, le 1er mars dernier la note de 94/100.

Cet index, dont la publication est obligatoire au 1er mars 2019 pour les entreprises de plus 1 000 salariés (elle sera obligatoire pour les entreprises de 250 salariés et plus à compter du 1er septembre 2019 et du 1er mars 2020 pour celles entre 50 et 250 collaborateurs), est composé de 5 critères : l’écart de rémunération femmes-hommes, l’écart des augmentations annuelles, l’écart des promotions, les augmentations au retour de congé maternité et la présence de femmes parmi les 10 plus importantes rémunérations de l’entreprise.

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Date :
22 mars 2019
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