Les avantages RH
Notre priorité, le bien être au travail
Bienvenue chez Emera, où chaque jour de travail a du sens. Nous sommes déterminés à créer un environnement où votre épanouissement compte. Notre parcours d’intégration personnalisé et nos initiatives régulières dédiées à la qualité de vie au travail reflètent notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez Emera pour une expérience professionnelle qui va au-delà de l’emploi : une communauté où vous contribuerez à un avenir professionnel épanouissant.
Les avantages salariaux
Salaires attractifs et avantages économiques
Nous nous engageons à offrir des rémunérations compétitives ainsi que des avantages économiques qui contribuent au bien-être financier.
Reprise de l’ancienneté
Nous célébrons votre expérience professionnelle avec notre programme de reprise d’ancienneté, reconnaissant la richesse que vous apportez à notre équipe.
Primes (SEGUR 1 et 2..)
Dans le cadre des accords du Ségur de la Santé, nous reconnaissons et valorisons l’engagement de nos collaborateurs au travers d’une augmentation significative
Indemnités de sujétion
Nous offrons des indemnités de sujétion pour reconnaître et compenser les contraintes liées à certains horaires ou situations (indéminités de nuit, dimanche, jour férié, d’astreintes, temps partiels…)
Avec plus de 200 offres d’emploi, il y a forcément une offre faite pour vous !
Développement professionnel
Chez Emera, nous croyons au potentiel de chacun. C’est pourquoi nous encourageons activement la mobilité interne au sein de notre groupe. Offrir à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer, de changer de poste ou de région, c’est valoriser leur engagement tout en répondant aux besoins de nos établissements. Rejoindre Emera, c’est construire une carrière durable, riche en opportunités.
Chaque mission est une opportunité unique de grandir et de se diversifier. Nous proposons à nos collaborateurs des missions variées et stimulantes, qui permettent de développer des compétences multiples et d’explorer différents aspects de nos métiers. Qu’il s’agisse de soins, de gestion ou de coordination, chaque mission contribue à l’épanouissement personnel et professionnel, tout en participant activement à la qualité de service que nous offrons à nos résidents.
Créée en 2017 et certifiée Qualiopi, l’académie Emera a pour mission de proposer des formations adaptées aux besoins spécifiques de nos collaborateurs. Nous cherchons à renforcer les compétences individuelles et collectives, à encourager l’innovation et à favoriser l’évolution professionnelle au sein de notre organisation.
Rejoignez une communauté de +7500 employés Emera
Aujourd’hui, plus de 7000 collaborateurs et collaboratrices partagent le savoir-faire et l’expertise d’Emera. Ils participent directement au développement d’un groupe en constante évolution.
Afin d’assurer aux résidents leur bien-être au quotidien, le groupe
s’attache à recruter des collaborateurs impliqués et attentionnés.
