La résidence recrute un(e) Chargé(e) de prévention des risques professionnels F/H en CDD

Missions :

CDD 3 mois (prolongation possible)-Poste à pourvoir à partir de septembre.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et sous l’autorité de la DRH, vous aurez pour missions de procéder à la refonte du DUERP, de mettre en place les PAPRIPACT et d’apporter appui et conseil à l’ensemble des directions établissements.

Vous serez basé(e) à Paris, au sein du siège.

A ce titre, vous :

  • Collectez les informations en matière d’hygiène et de sécurité ;
  • Assurez l’analyse des risques en coordination avec les référents sécurité et accompagnez les établissements dans l’élaboration des documents obligatoires (DUERP, PAPRIPACT, … ) ;
  • Procédez à la codification des risques ;
  • Effectuez la saisie de données sur un nouveau logiciel de gestion des risques ;
  • Participez à l’analyse des accidents de travail et des maladies professionnelles en collaboration avec les référents hygiène et sécurité ;
  • Déployez la politique santé / sécurité définie par la Direction Générale en relation étroite avec l’ensemble des directions, et membres de la CSSCT.

Profil :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation « environnement Sécurité HSE – Sécurité – Santé au travail » Bac+3 à Bac+5 ;
  • Vous connaissez les principes généraux de prévention ;
  • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel (esprit d’équipe + aptitude à favoriser une bonne coordination interservices) ;
  • Vous vous montrez dynamique, autonome et rigoureux(se) ;
  • Vous avez un esprit d‘analyse et de synthèse reconnu ;
  • Vous savez faire preuve de capacités d’écoute et de faculté de communication afin de mener à bien votre mission ;
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et PowerPoint).

Merci de préciser dans votre candidature vos prétentions salariales

 

Pour candidater :

Vous souhaitez faire partie d'un groupe familial construit autour de valeurs fortes, avec un véritable sens de l'engagement ?

N'attendez plus, rejoignez-nous !

Emera est un employeur qui pratique l’égalité des chances.

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