Politique RSE du groupe Emera

Une politique RSE partagée et bienveillante

De par son activité, le Groupe Emera agit en acteur responsable et engagé.

Notre démarche RSE place le bien-être des résidents au cœur de nos priorités, tout en intégrant les enjeux environnementaux et sociaux. Cette approche illustre pleinement la responsabilité sociétale de nos maisons de retraite et notre volonté d’assurer au mieux le respect quotidien envers nos seniors.

Une politique partagée et bienveillante au service de ses collaborateurs, ses résidents et leurs familles, garantissant le bien-être de tous et s’inscrivant au cœur des enjeux environnementaux.

Œuvrer pour le bien-être de nos résidents et leurs familles

Pour que nos résidents vivent sereinement et bénéficient d’un accompagnement adapté à leurs besoins physiques et mentaux, nous proposons des soins continus et de qualité, en personnalisant chaque parcours. Ces actions reflètent l’engagement social d’Emera et garantissent le respect et la dignité des seniors dans tous nos EHPAD et nos résidences pour séniors.

Nos engagements

  • Offrir une qualité de soins exigeante
  • Permettre un accès aux soins optimal
  • Eveiller les sens de nos résidents
  • Offrir un parcours de soins personnalisés

S’engager avec et pour nos collaborateurs

L’engagement social Emera inclut également nos équipes. Nous valorisons nos métiers, formons nos collaborateurs et favorisons un dialogue constructif. Cette démarche permet à notre personnel de maison de retraite Emera de travailler dans un environnement éthique et bienveillant, garantissant ainsi la qualité des soins et le bien-être des résidents.

Nos engagements

  • Proposer un programme de formation exigeant
  • Transmettre et former les générations futures
  • Maintenir une écoute proactive de nos employés
  • Être un employeur engagé pour la qualité de vie au travail
  • Diffuser les informations et bonnes pratiques entre tous
  • Assurer la santé et sécurité et le bien-être physique de nos employés

Soutenir et développer notre environnement

La RSE Emera se traduit aussi par des initiatives environnementales : réduction de l’empreinte carbone, préservation de la biodiversité et gestion responsable des déchets. Ces actions s’inscrivent dans notre approche globale de responsabilité sociétale en maison de retraite et de développement durable.

Nos engagements

  • Réduire notre empreinte carbone et énergétique
  • Protéger et développer la biodiversité dans nos espaces verts
  • Réduire les déchets produits
  • favoriser le lien intergénérationnel
  • Pérenniser des relations éthiques avec nos fournisseurs
  • Avoir un impact positif sur les communautés

Diriger notre groupe avec éthique et transparence

Pour anticiper les risques sociaux, environnementaux et sociétaux et rendre compte des actions que nous réalisons, nous nous engageons à nous comporter avec éthique et exemplarité, à maitriser notre vision et nos risques et à collaborer entre résidences pour mettre en place la stratégie RSE du groupe.

Nos engagements

  • Mettre en place des pratiques de gouvernance opérationnelle exemplaires
  • Piloter la démarche au sein d’un comité RSE
  • Assurer la confidentialité et sécurité des données
  • Assurer une éthique des affaires envers nos partenaires
  • Mettre en place un système de remontée d’alertes public
  • Décliner la stratégie RSE au sein de chaque résidence

Vous voulez nous rejoindre ?

Rejoignez le Groupe Emera et participez à une aventure unique. Dans nos établissements à taille humaine, nos valeurs d’apprentissage, d’esprit d’équipe et d’innovation sont au cœur de notre culture. 
Vous serez entourés par des équipes engagées et attentives à vos besoins. Chez Emera, nous célébrons la diversité et l’unicité de chacun.

Si vous avez des questions ou besoin de détails supplémentaires, n’hésitez pas à nous contacter.

Notre équipe est là pour vous aider et répondre à toutes vos interrogations.